Anna

Mijn naam is Anna en ik ben sinds maart 2024 de Environmental Sustainability Officer van onze site. In deze functie houd ik toezicht op de ontwikkeling en uitvoering van onze Environmental Sustainability Roadmap, waarbij ik zorg voor afstemming tussen de wereldwijde klimaatdoelstellingen van Johnson & Johnson en onze site-specifieke doelstellingen.

Mijn belangrijkste focus ligt op het implementeren van duurzame initiatieven die onze lange­termijn­doelen voor CO2-neutraliteit en circulariteit ondersteunen, en tegelijkertijd een milieubewuste cultuur binnen onze organisatie stimuleren.

Anna

Onze aandachtspunten op het gebied van duurzaamheid worden gevormd door de wereldwijde klimaatafspraken van Johnson & Johnson en de specifieke ambities van onze site.

We hebben de reductie van CO2-uitstoot en circulariteit geïdentificeerd als onze primaire pijlers waarmee we de grootste impact hebben. Onze data-gedreven duurzaamheidsaanpak en op duurzaamheid gebaseerde besluitvorming ondersteunen deze inzet en stellen ons in staat om de voortgang te volgen en weloverwogen keuzes te maken.

Deze aandachtsgebieden zijn tot stand gekomen door middel van uitgebreide assessments, waaronder werksessies voor leadership, om ervoor te zorgen dat we zowel wereldwijde als lokale duurzaamheidsuitdagingen effectief aanpakken.

Anna

2024 is een productief jaar geweest op het gebied van duurzaamheid. Een van de belangrijkste initiatieven was het Sustainable Heat Project, waarmee we onze portfolio voor CO2-reductie hebben verfijnd en maatregelen uit de EU Energy Efficiency Directive (EED) in de scope hebben opgenomen voor de evaluatie van businesscases en de naleving van de regelgeving.

Daarnaast hebben we Green Power Contracts afgesloten voor Sassenheim en Gaubius. Ook hebben we een Sustainable Steam Strategy bepaald voor de inkoop van duurzame stoom.

Op het gebied van recycling zijn we in gesprek gegaan met leveranciers voor Recycling Pilots op onze site. Bovendien zijn we gestart met een testfase voor het integreren van duurzaamheid in het Need Statement Process.

Een ander belangrijk initiatief is de introductie van een nieuwe Sustainability Training in onze Induction trainingssessies, ontwikkeld door ons WeSustain-team. Tot slot hebben we een Biodiversity Survey op onze site voltooid.

Anna

In 2025 blijven we ons richten op duurzame activiteiten. Met Green Energy Contracts blijven we samenwerken met externe leveranciers om ervoor te zorgen dat onze site, inclusief uitbreidingen en nieuwe overnames, worden voorzien van duurzame energiebronnen, met als doel om in de toekomst geen CO2-emisses meer uit te stoten voor zowel Scope 1 als Scope 2.

Daarnaast staat de installatie van Solar Panels op onze fietsenstalling gepland voor Q2, met mogelijke vervolgacties in Q3. We blijven ook ondersteuning bieden aan onderzoek naar recyclingopties voor Single-Use Bags en werken aan een Waste Reduction Strategy.

Een ander belangrijk aandachtsgebied is Employee Engagement, waarmee we de betrokkenheid van medewerkers op basis van hun interesses en expertise willen versterken door het WeSustain-team te herstructureren, en zo een sterkere duurzaamheidscultuur te bevorderen.

Anna

Duurzaamheid is een gezamenlijke opgave en vraagt om inzet van iedereen. Of het nu gaat om kleine dagelijkse acties of grotere projecten, elke bijdrage telt. We moedigen alle collega’s aan om betrokken te blijven, ideeën te delen en actief deel te nemen aan onze duurzaamheidsinitiatieven en het WeSustain-team. Samen kunnen we een betekenisvolle impact maken!